청년내일채움공제 - 청년과 기업을 위한 고용지원제도

 

청년내일채움공제

 

 

2023년 청년내일 채움공제: 청년과 기업을 위한 제도

청년내일 채움공제란?

청년내일 채움공제는 청년·기업·정부가 3자 협력을 통해 노동시장에 신규 진입한 청년의 초기 경력 형성을 지원하고, 중소기업은 청년 인재 유입을 통해 인력 미스매치 해소를 유도하기 위한 정부 정책입니다.

• 청년에게는 경력 설계 기회를,
• 중소기업에게는 안정적인 인력 확보를,
• 정부는 청년 고용 안정화와 중소기업 지원이라는 두 마리 토끼를 잡는 제도입니다.

목차
1. 지원 대상자
2. 납부 및 신청 방법
3. 내일 채움공제 장점
4. 신청절차

 

1. 지원 대상자

청년 (만 15세 이상 ~ 만 34세 이하)

다음 조건을 만족하는 경우 참여 가능합니다:

• 제조·건설업 중소기업에 정규직으로 새로 입사한 청년
• 처음 정규직 취업한 자
• 고용보험 가입 이력 12개월 이하 (단기 근무 3개월 이하는 제외)
• 월급 300만 원 이하일 것 (수당 포함 기준)
• 군 복무자는 복무기간만큼 연장해 최대 만 39세까지 가능

기업

다음 조건을 만족하는 중소기업:

• 청년을 정규직으로 신규 채용
• 고용보험 피보험자 수가 5인 이상 ~ 50인 미만
• 업종은 제조업 또는 건설업

적립 구조: 총 1,200만 원 (2년 기준)

청년, 기업, 정부가 각각 400만 원씩 적립하여 총 1,200만 원을 청년에게 만기 지급합니다.

구분             적립                             금액적립 방식

청년	2년간 400만 원	매월 16만 원(20개월), 이후 20만 원(4개월)
기업	2년간 400만 원	청년과 동일 방식
정부	2년간 400만 원	단계별 적립 (1, 6, 12, 18, 24개월차에 각각 최대 100만 원까지)

 

• 청년과 기업은 **지정일자(매월 5일, 15일, 25일)**에 자동이체로 납입합니다.
• 정부 적립금은 청년·기업이 일정 기간 납입을 완료하면 가상계좌로 입금됩니다.

2. 납입 및 신청 방법

공제부금 납입

• 청년·기업 모두 지정일에 자동이체
• 정부 지원금은 고용노동부 청년공제 홈페이지에서 신청
  신청 홈페이지: www.work.go.kr/youngtomorrow

정부 지원금 신청 타이밍

• 1회 차: 청년이 가입한 날로부터 1개월 이내 신청 가능
• 2~5회 차: 일정 시점 도달 후 기업·청년 모두 신청 필요

3. 청년내일 채움공제의 장점

청년에게는

• 2년 후 1,200만 원의 목돈 마련 가능
• 경력 단절 없는 정규직 근속 경력 확보
• 중소기업에서의 경력 설계 기회

기업에게는

• 청년 인력 안정 확보
• 고용안정 보조금 간접 지원 효과
• 인력 미스매치 완화로 생산성 증대

4. 신청절차 : 청년내일채움공제

< p>

1단계. 사업 시행

• 주관 부처: 고용노동부
• 매년 일정 기간 동안 해당 사업을 시행합니다.

2단계. 참여신청 (워크넷)

• 신청 주체: 먼저 기업이 신청한 후, 청년이 신청
• 신청 방법: [워크넷(work.go.kr)] 포털에서 참여 신청

3단계. 심사 및 승인

• 심사 기관: 고용센터
• 신청 내용에 따라 자격 요건 등을 심사하고 승인 여부를 결정합니다.

4단계. 청약신청 및 자기부담금 납부

• 청약 주체: 기업 → 청년 순으로 진행
• 내용: 청약서를 제출하고 청년은 자기부담금을 납부합니다.

5단계. 정부지원금 신청

• 신청 주체: 기업
• 청약이 완료된 후, 기업은 정부에 지원금을 신청합니다.

6단계. 정부지원금 지원

• 지원 기관: 고용노동부
• 심사 후 정부는 해당 기업에 지원금을 지급합니다.

7단계. 만기공제금 신청 및 수령

• 대상: 청년
• 일정 기간 (2년 또는 3년 등) 근속 완료 시, 청년이 만기공제금을 신청하여 수령할 수 있습니다.

TIP

• 신청 전 확인 사항: 근로계약서, 4대보험 가입 여부, 근무 개시일 등 사전 확인이 중요합니다.
• 신청 기한: 입사일 기준 일정 기간 내에 반드시 신청을 완료해야 합니다.

고용노동부에서는 청년내일 채움공제  지원합니다.

청년내일 채움공제는 단순한 ‘적립금’ 지원을 넘어서, 청년의 경력 형성과 기업의 인력난 해소라는 목적을 갖춘 실질적인 정책입니다.

정규직 취업을 앞둔 청년이라면, 그리고 우수 인재를 확보하고 싶은 중소기업이라면 반드시 확인하고 참여해야 할 제도입니다.

더 많은 정보는 고용노동부 공식 홈페이지 또는 청년내일채움공제 전용 사이트에서 확인하세요.